役職や立場に関係なく、
求める人物像を大切にしています。

役職ごとに覚える業務があり、
スキルと人間性を評価基準と照らし合わせて評価し役職が上がっていきます

年2回評価会議があり基準を
クリアすれば次の役職へ

お店見学のご希望も随時受け付けています。
応募、お店見学については採用部まで気軽にお問合せください。